Sehr geehrter Damen und Herren,
stellen Sie sich vor, Sie sind unterwegs im All. Plötzlich explodiert ein Sauerstofftank. Die Energieversorgung bricht teilweise zusammen. Sie machen sich auf den Heimweg, müssen aber trotz knapper Ressourcen einen Umweg um den Mond fliegen. Um Energie zu sparen, wird die Heizung abgestellt, Ihnen ist kalt. Da das Luftreinigungssystem überlastet ist, steigt zu allem Überfluss auch noch der CO2-Gehalt bedenklich.
Das war’s? Da kann man nichts machen? Nein. Der Flight Director im Kontrollzentrum Houston stellte 1970 beim Mondflug der Apollo 13 klar: „Failure is not an option.“ Gemeinsam haben Crew und Bodenmannschaft das unmöglich Erscheinende möglich gemacht, die Probleme in den Griff bekommen und es zurück auf die Erde geschafft.
Wir fliegen nicht zum Mond, in unserem Unternehmensalltag gibt es trotzdem scheinbar unlösbare Probleme. Was sich in Situationen vermeintlicher Machtlosigkeit machen lässt? Finden wir es heraus!
Ob bei einem plötzlich auftretenden Qutplacement, einer beruflichen Neuorientierung verbunden mit einem Bewerbungscoaching ich stehe ihnen als erfahrener Coach zur Seite um das (fast)unmögliche möglich zu machen.
Mein umfängliches Leistungsportfolio finden Sie auf meiner Homepage unter www.thomasFischerconsulting.de
Aufzeichnung des Vortrages „Scrum für Manager – Agilität aus betriebswirtschaftlicher Sicht“
Referenten:
Thomas Schissler, Geschäftsführender Gesellschafter, artiso solutions GmbH
Thomas Fischer, thomasFISCHERconsulting, Inhaber thomasFISCHERconsulting
Direkt bei youtube unter https://www.youtube.com/watch?v=Ku1R2z2sfbQ
Hier der Link zum Video auf SfM: https://scrum-fuer-manager.com/?page_id=497
thomasFISCHERconsulting live in Ulm
Agilität ist “in Mode” – nicht nur in der Softwareentwicklung. Aus der Notwendigkeit geboren, schnell auf wechselnde Anforderungen zu reagieren, wurden dort bestehende Prozesse und Werte hinterfragt und neue Regeln etabliert. Das Resultat ist eine neue Kultur innerhalb der Software-Teams, die unter anderem auf Selbstorganisation, Empowerment, Verantwortung und Mut setzt.
Doch wenn die übergeordnete Kultur im Gesamtunternehmen diese Werte und Prinzipien nicht teilt, gehen viele Vorteile der agilen Softwareentwicklung durch einen “Kulturschock” wieder verloren.
Wie aber müsste eine Unternehmenskultur aussehen, die Agilität optimal unterstützt?
Welche Chancen und Möglichkeiten ergeben sich für Unternehmen, die agile Prinzipien als gelebte Kultur etablieren?
Die beiden Referenten Thomas Fischer und Thomas Schissler beantworten diese Fragen in ihrem Vortrag. Dabei überprüfen sie die Behauptungen der Theorie vor dem Hintergrund eigener Erfahrungen, die sie als Berater und Unternehmer über viele Jahre in der Praxis sammeln konnten.
An konkreten Beispielen wird gezeigt, was funktionieren – aber auch was schief gehen kann. Sie erhalten vielfältige Vorschläge und Inspirationen, um Ihre Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Nutzen Sie agile Werte und verschaffen sich dadurch Vorteile im immer härter werdenden globalen Wettbewerb um Kunden und Mitarbeiter!
Wir laden Sie hiermit herzlich ein und freuen uns auf Ihre Teilnahme an einer unserer Veranstaltungen in Ulm, Hamburg oder Köln!
Am 09.09.2014 in Köln, sowie am 11.09.2014 in Hamburg werde ich jeweils einen Vortrag zum Thema
„Scrum für Manager“
halten. Dieser Vortrag beleuchtet das Thema „Agilität/Scrum“ unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Weiterhin erhalten Manager hier Tipps welche Vorteile, für das Unternehmen aber auch für den Manager, zusätzlich mit dem Thema Scrum erzielt werden können.
Herzlich willkommen auf meinem Blog!
Hier werden Ihnen interessante Beiträge zum Personal Recruiting, Personal Management und Bewerbertipps präsentiert.
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